Δευτέρα 14 Δεκεμβρίου 2015

ΔΗ.ΣΥ. ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ: Ανακοίνωση για το νέο μισθολόγιο

                  
                               
                                                                        14-12-2015




Ανακοίνωση για το νέο μισθολόγιο
Την περαιτέρω διεύρυνση και μονιμοποίηση της λιτότητας προωθεί η Κυβέρνηση  με το νέο Μισθολόγιο Δημοσίων Υπαλλήλων που κατέθεσε στη Βουλή και φέρνει προς ψήφιση με διαδικασίες εξπρές.
Το σχέδιο Μισθολογίου, που κατέθεσε η Κυβέρνηση στη Βουλή, επιβεβαιώνει πλήρως όλα όσα ως ΔΗ.ΣΥ. Πρωτοπορία, υποστηρίξαμε με προηγούμενη ανακοίνωσή μας (στις 14 Νοεμβρίου 2015).
Έτσι και παρά τα όσα αντίθετα, ισχυρίζεται η Κυβέρνηση μέσω διαρροών στα ΜΜΕ, περί αυξήσεων, το νέο Μισθολόγιο οδηγεί σε:
• Επί μακρόν «πάγωμα» των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων με περισσότερα χρόνια υπηρεσίας.
• Σημαντική μείωση του ρυθμού αύξησης των ονομαστικών μισθών των υπαλλήλων με λιγότερα χρόνια υπηρεσίας για όλα τα επόμενα χρόνια του εργασιακού τους βίου
• «Άνοιγμα της μισθολογικής ψαλίδας» ανάμεσα σε υπαλλήλους και ανώτερα στελέχη (θέσεις ευθύνης)
• Ακόμα μικρότερες συντάξεις για τους δημοσίους υπαλλήλους, συνολικά.
Και ενώ στην πραγματικότητα φέρνει στη Βουλή προς ψήφιση ένα Μισθολόγιο το οποίο είναι κομμένο και ραμμένο στα μέτρα των μνημονιακών της δεσμεύσεων για συγκράτηση και περιορισμό του συνολικού μισθολογικού κόστους στο Δημόσιο, η Κυβέρνηση (ακολουθώντας την τακτική των προκατόχων της και σε αυτό) παραπληροφορεί τους πάντες, «διαρρέοντας» ότι ικανοποιεί το αίτημα του Δημοσιοϋπαλληλικού Κινήματος και των εργαζομένων στο Δημόσιο για «ξεπάγωμα» μισθών και επανακατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια με βάση τα χρόνια υπηρεσίας.
Κρύβει, όμως, ότι το  «ξεπάγωμα» μισθών και η επανακατάταξη γίνεται σε μειωμένους ονομαστικούς μισθούς ακόμα και σε σχέση με το μισθολόγιο-φτωχολόγιο του 2011.
  • Κρύβει ότι το ίδιο το ν/σχ προβλέπει εκ νέου «πάγωμα» για ακόμα δύο χρόνια από τον ερχόμενο Ιανουάριο(!)
  • Κρύβει ότι όσοι «κερδίζουν» κάτι από τις ωριμάνσεις (κυρίως οι έχοντες λίγα χρόνια υπηρεσίας) θα το πάρουν σε τέσσερις ετήσιες δόσεις(!)
  • ·Κρύβει ότι οι έχοντες περισσότερα χρόνια υπηρεσίας θα κατατάσσονται σε μισθολογικά κλιμάκια, τα οποία θα περιέχουν ονομαστικούς μισθούς σημαντικά μειωμένους σε σχέση ακόμα και με το ποσόν που λαμβάνουν σήμερα και συνεπώς θα δουν τις αποδοχές τους να «παγώνουν» για πολλά ακόμη χρόνια.
  • ·Κρύβει ότι με τις μειώσεις των καταληκτικών ονομαστικών μισθών κάθε κατηγορίας στην ουσία μειώνει και τις συντάξεις (η προσωπική διαφορά δεν υπολογίζεται στα συντάξιμα).
  • ·Κρύβει ότι καταργεί το επίδομα παραμεθορίου για μεγάλες κατηγορίες υπαλλήλων αφού εξαιρεί παραμεθόριες περιοχές και ταυτόχρονα εισάγει χιλιομετρικό κριτήριο.
  • ·Κρύβει ότι (με το νέο Ασφαλιστικό) ακολουθούν αυξήσεις των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων και άρα επιπλέον μείωση των πραγματικών μισθών.
  • ·Κρύβει ότι όλα αυτά έρχονται να προστεθούν στις ήδη υφιστάμενες μειώσεις μισθών των δημοσίων υπαλλήλων (βάσει του μισθολογίου του 2011), τις περικοπές των δώρων, τις έκτακτες εισφορές, την αύξηση της φορολογίας.
  • ·Και βέβαια κρύβει ότι τα λεφτά θα πάνε -για ακόμη μία φορά- στις στρατιές των μετακλητών, των ειδικών συνεργατών και των διαφόρων συμβούλων Υπουργών.
Η ΔΗ.ΣΥ.ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ καταγγέλλει την Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, η οποία απόλυτα υποταγμένη στις παράλογες απαιτήσεις των δανειστών, ακολουθεί την ίδια αδιέξοδη και αντικοινωνική πολιτική με τους προκατόχους της και στην πράξη αντιμετωπίζει τα μισθολογικά, ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα των εργαζομένων, με τρόπο εχθρικό, οδηγώντας έτσι την Κοινωνία -στο σύνολό της- σε ακόμα μεγαλύτερα αδιέξοδα.
Η ΔΗ.ΣΥ. ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ, συνεπής στην έως τώρα στάση της απέναντι στις πολιτικές των ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ ανεξάρτητα από το ποια ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ τα εφαρμόζει, θα συνεχίσει να διεκδικεί την ΑΝΑΤΡΟΠΗ τους.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
      Ανατροπή των ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ Κυβέρνησης και Δανειστών

Από τη Γραμματεία της ΔΗ.ΣΥ. ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ

                                                                                   

Ο αγώνας δικαιώθηκε! Τέλος οι "μνημονιακές" μπανάνες από τα σχολεία!! Ήρθαν οι "καλοί" Χορηγοί του Υπουργού Παιδείας!

14 Δεκεμβρίου 2015
 
Ο αγώνας δικαιώθηκε! Τέλος οι "μνημονιακές" μπανάνες από τα σχολεία!!
 Ήρθαν οι "καλοί" Χορηγοί του Υπουργού Παιδείας!

Ένα ακόμα βήμα πολιτικού αλλά και συνδικαλιστικού "αμοραλισμού" συντελέστηκε με την μνημειώδη ανακοίνωση του "αριστερού" Υπουργείου Παιδείας για "εφαρμογή πιλοτικού προγράμματος διάρκειας τριών μηνών, που παρέχει πρωινό σε 64 σχολεία και στηρίζει 11.000 μαθητές, αποκλείοντας έτσι τα φαινόμενα προηγούμενων χρόνων με λιποθυμίες από ασιτία, αλλά και σχολικών διαρροών, καθώς αρκετοί μαθητές βλέπουν ως κίνητρο της παρουσίας τους στο σχολείο και το κολατσιό...", το οποίο υλοποιείται χάρη σε ιδιώτες Χορηγούς!!
                Δεν πάει πολύς καιρός από όταν ως αντιπολίτευση, οι τωρινοί Κυβερνητικοί όψιμοι υποστηρικτές της οικονομίας της αγοράς, καθώς και τα συνδικαλιστικά τους παρακολουθήματα σε διάφορους ψευτοπροοδευτικούς χώρους, ξιφουλκούσαν κατά της χορηγίας μπανανών στα σχολεία από ιδιωτική εταιρία, απαιτούσαν να μην δίνονται στους μαθητές και επιδίδονταν σε ανένδοτο αγώνα κατά της μπανάνας(!!)γιατί ως γνωστόν, όλα τα μεγάλα συμφέροντα είχαν επενδύσει τα κέρδη τους στην διανομή της στους μαθητές... Έτσι λοιπόν οι "αγωνισταράδες" εκπληρώνοντας το χρέος τους απέναντι στην παγκόσμια αντίσταση κατά των πολυεθνικών,  στοχοποιούσαν όποιον δεν έβλεπε και κάτι το φοβερό σε μια τέτοιου είδους πράξη!
            Στις 4 Οκτωβρίου 2014, η «Αυγή» έγραφε: «Είναι γεγονός πως με την πρακτική της αποδοχής χορηγιών, ουσιαστικά νομιμοποιούν τις νεοφιλελεύθερες μνημονιακές πολιτικές και ανοίγουν την κερκόπορτα για την είσοδο ιδιωτών και πολυεθνικών εταιρειών στον ευαίσθητο τομέα του σχολείου»(!!)
                Στις 24 Ιουλίου 2014, ο Υπουργός του ΣΥΡΙΖΑ Γιάννης Αμανατίδης (τότε αξιωματική αντιπολίτευση), σε άρθρο του με τίτλο «Οι χορηγίες των εταιρειών εισβάλλουν στα σχολεία», παρατηρούσε: «Οι χορηγίες των εταιρειών -θετικοί δείκτες στη νεοφιλελεύθερη αξιολόγηση του κ. Μητσοτάκη και της κυβέρνησης- χτίζουν το νέο μεταμοντέρνο σχολείο της αγοράς στα ερείπια του δημόσιου δωρεάν σχολείου»(!!)
        Στις 17 Φεβρουαρίου 2013, ο Γιάννης Στέφος, βουλευτής ΣΥΡΙΖΑσε άρθρο του με τίτλο " Και τώρα τι θα γένουμε χωρίς μπανάνες" αναφέρει: "...Προκύπτουν λοιπόν συγκεκριμένα ερώτηματα για την  στάση του Υπουργείου Παιδείας: 1.Ποιους πραγματικά σκοπούς εξυπηρετεί το συγκεκριμένο «πρόγραμμα»; 2.Σκοπεύουν να συνεχίσουν τη συνεργασία με την εν λόγω εταιρία εκθέτοντας τους μαθητές των Δημόσιων Σχολείων μας στην προώθηση ιδιωτικών συμφερόντων; Ας αντισταθούμε σε οποιαδήποτε εμπορική δραστηριότητα μέσα στα σχολεία ακόμα και όταν έχει το μανδύα της "χορηγίας"(!!)
                Τώρα όλοι αυτοί, οι οποίοι υπόσχονταν κρατική μέριμνα και στήριξη στους έχοντες προβλήματα, περιορίζονται να υπόσχονται μαρμελάδες και πίτες σε συνεντεύξεις Υπουργών... και πανηγυρίζουν για τους καλούς πια Χορηγούς που τώρα δεν έχουν κανένα πρόβλημα με το να μπουν στα σχολεία, ενώ οι πάλαι ποτέ οργισμένοι αντιμνημονιακοί συνδικαλιστικοί τους συνοδοιπόροι, παριστάνουν πως δεν καταλαβαίνουν τι γίνεται... και το μόνο που τους απασχολεί είναι να ετοιμάζουν βιογραφικά για τις θέσεις εξουσίας που τους παρουσιάζονται ως λάφυρο για την εξασφάλιση της αμνησίας και της σιωπής...
                Φυσικά και δεν πιστεύουμε ότι σήμερα κινδυνεύει να ιδιωτικοποιηθεί από τους χορηγούς των μικρογευμάτων η δημόσια εκπαίδευση, όπως και χθες δεν πιστεύαμε ότι κινδύνευε από τους χορηγούς της μπανάνας...  όμως δεν μπορούμε να μην επισημάνουμε τη " γελοιότητα" των χθεσινών "επιχειρημάτων" και την ασυνέπεια των λόγων τους.         Δυστυχώς για όλους αυτούς η Ελλάδα έχει πάψει εδώ και λίγο καιρό να είναι η Χώρα των "Λωτοφάγων"... Θα βρίσκονται καθημερινά απέναντι σε όσα εύκολα και ανέξοδα έλεγαν και έκαναν...      
Δημοκρατική Συνεργασία
Εκπαιδευτικών Π.Ε.

Δεν προβλέπεται επίδομα ευθύνης για τους Σχολικούς Συμβούλους


ΡΕΠΟΡΤΑΖ ESOS
Δημοσίευση: 14/12/2015
Το Σχέδιο νόμου που κατατέθηκε προς ψήφιση στη Βουλή για το μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων  δεν προβλέπει επίδομα θέσης ευθύνης για τους Σχολικούς Συμβούλους, σε αντίθεση με όλα τα άλλα στελέχη της εκπαίδευσης.
Σήμερα οι Σχολικοί Σύμβουλοι λαμβάνουν μηνιαίο επίδομα ευθύνης της τάξεως των 400 ευρώ.
Στο μεταξύ η Πανελλήνια Ενωση Σχολικών Συμβούλων αναμένεται να ζητήσει εξηγήσεις από την πολιτική ηγεσία του υπουργείο Παιδείας, για την εξαίρεση των Σχολικών Συμβούλων από το επίδομα θέσης.
Πάντως η κίνηση αυτή της κυβέρνησης προκαλεί ερωτηματικά για τη διατήρηση η κατάργηση του θεσμού των Σχολικών, αν και κάτι τέτοιο δεν έχει εκφραστεί από κανένα κυβερνητικό στέλεχος.
Θυμίζουμε ότι η συνάντηση του υπουργού Παιδείας Ν. Φίλη με το ΔΣ της ΠΕΣΣ  (φωτό) στις 18-11-15 πραγματοποιήθηκε σε θετικό κλίμα.
ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΟΙΞΕΤΕ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ

ΠΗΓΗ:

ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΑΝΟΙΚΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ: 14-12-2015, Έλεγχος Σειράς Κατάταξης Υποψήφιων Φοιτητών

Χριστουγεννιάτικη εκδήλωση από το Ταμείο Αλληλοβοήθειας Δασκάλων και Νηπιαγωγών Ν. Ιωαννίνων



ΤΑΜΕΙΟ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ                                                      Ιωάννινα, 13 – 12 – 2015
ΔΑΣΚΑΛΩΝ & ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ                                                              Αρ. Πρωτ.: 103
ΝΟΜΟΥ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ                                                                        
                                                                                                                     Προς:
 Πληροφορίες: Παργανάς Κων/νος                              Δημοτικά Σχολεία & Νηπιαγωγεία
Τηλέφωνο: 6944585310  Ν. Ιωαννίνων


Θέμα: «Χριστουγεννιάτικη εκδήλωση»

Το Ταμείο Αλληλοβοήθειας Δασκάλων και Νηπιαγωγών Ν. Ιωαννίνων διοργανώνει χριστουγεννιάτικη εκδήλωση για τα παιδιά όλων των συναδέλφων το Σάββατο 19 Δεκεμβρίου 2015 στη "Φρόντζου Πολιτεία". Ώρα έναρξης: 17:30΄
Το Ταμείο προσφέρει την ευκαιρία στα παιδιά να διασκεδάσουν μέσα από  το θεατρικό παιχνίδι της ομάδας του κ. Χρήστου Χρήστου και στους γονείς να απολαύσουν τον καφέ τους με θέα την πόλη.






Κυριακή 13 Δεκεμβρίου 2015

«Τα αποσυρθέντα βιβλία. Έθνος και σχολική Ιστορία στην Ελλάδα, 1858-2008»


Δευτέρα 14 Δεκεμβρίου 2015, ώρα 7 μ.μ.
Πολιτιστικός Πολυχώρος «Δ. Χατζής»
Είσοδος ελεύθερη

Χάρης Αθανασιάδης, Τα αποσυρθέντα βιβλία.
Έθνος και σχολική Ιστορία στην Ελλάδα, 1858-2008

Εκδόσεις Αλεξάνδρεια
Βιβλιοπαρουσίαση

Ομιλητές:
  • Άννα Μανδηλαρά, Επίκουρη Καθηγήτρια Τμήματος Ιστορίας και Αρχαιολογίας Πανεπιστημίου Ιωαννίνων
  • Χαράλαμπος Νούτσος, Καθηγητής του Τμήματος Φιλοσοφίας, Παιδαγωγικής, Ψυχολογίας του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων
  • Γιάννης Παπαδημητρίου, Δικηγόρος
  • και ο συγγραφέας
Συντονίζει ο δημοσιογράφος Φιλήμων Καραμήτσος
Διοργάνωση: Εκδόσεις Αλεξάνδρεια – Πνευματικό Κέντρο Δήμου Ιωαννιτών

Παρακαλούμε για περισσότερες πληροφορίες ανατρέξτε στο συνημμένο αρχείο.
Σχετικό Αρχείο: http://www.uoi.gr/files/news/attachments/7589.pdf

Οι νέοι μισθοί στο Δημόσιο - Πόσα θα παίρνουν πλέον οι υπάλληλοι ανάλογα με το πτυχίο και τη θέση

ΤΑ ΚΛΙΜΑΚΙΑ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ

Οι νέοι μισθοί στο Δημόσιο - Πόσα θα παίρνουν πλέον οι υπάλληλοι ανάλογα με το πτυχίο και τη θέση
Το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο προβλέπει μεταξύ άλλων το πολυνομοσχέδιο «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, Μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της Συμφωνίας Δημοσιονομικών Στόχων και Διαρθρωτικών Μεταρρυθμίσεων» που κατατέθηκε στη Βουλή. Στο νομοσχέδιο περιλαμβάνονται, επίσης, ρυθμίσεις για την αυτόματη επιστροφή (clawback) νοσοκομειακής και φαρμακευτικής δαπάνης στο Δημόσιο, ενώ κυρώνονται μια σειρά συμφωνίες που αφορούν τροποποιήσεις συμβάσεων παραχώρησης των αυτοκινητόδρομων. Επιπλέον, περιλαμβάνονται διατάξεις για το ΕΣΠΑ, για τη διαδικασία χρηματοδότησης ερευνητικών φορέων, για τη ρύθμιση των τοπικών οίνων και για το ΤΑΙΠΕΔ.
Με το νέο ενιαίο μισθολόγιο αποσυνδέεται ο μισθός από το βαθμό και ορίζονται τα νέα μισθολογικά κλιμάκια για τους υπαλλήλους ανάλογα με την κατηγορία της εκπαίδευσής τους. Έτσι για τους υπαλλήλους με κατηγορία εκπαίδευσης ΠΕ και ΤΕ προβλέπονται 19 μισθολογικά κλιμάκια εξέλιξης, ενώ για τους υπαλλήλους ΔΕ και ΥΕ καθιερώνονται 13 μισθολογικά κλιμάκια.
Για κατοχή μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών ενός έτους ο υπάλληλος θα κερδίζει δύο κλιμάκια, ενώ για κατοχή διδακτορικού τίτλου σπουδών συναφούς αντικειμένου με την εργασία του θα κερδίζει 6 κλιμάκια.
Ο βασικός μισθός για υπαλλήλους ΥΕ καθορίζεται σε 780 ευρώ, ενώ για τους υπαλλήλους ΔΕ σε 780 ευρώ επί συντελεστή 1,10 ( 858 ευρώ), για ΤΕ 780 ευρώ με συντελεστή 1,33 ( 1.037 ευρώ) και για ΠΕ 780 ευρώ επί 1,40 ( 1.092 ευρώ).
Η οικογενειακή παροχή για ανήλικα τέκνα, ή ανίκανα να εργαστούν και με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%, ή για παιδιά που σπουδάζουν και δεν έχουν ξεπεράσει το 24 έτος της ηλικίας τους καθορίζεται σε 50 ευρώ για το ένα τέκνο, 70 ευρώ συνολικά για τα δύο τέκνα, 120 ευρώ συνολικά για τα τρία τέκνα, 170 ευρώ για τα τέσσερα τέκνα και επιπρόσθετα 70 ευρώ για κάθε ένα επιπλέον τέκνο.
Για τους υπαλλήλους που εργάζονται σε παραμεθόριες περιοχές προβλέπεται επιπλέον αμοιβή 100 ευρώ.
Το επίδομα θέσης ευθύνης καθορίζεται σε 1.400 ευρώ για Γενικούς Γραμματείς Υπουργείων, σε 1.150 ευρώ για αναπληρωτές Γενικούς Γραμματείς ή Ειδικούς Γραμματείς Υπουργείων, σε 1.000 ευρώ για προϊσταμένους Γενικών Διευθύνσεων, σε 450 ευρώ για προϊσταμένους Διευθύνσεων και προϊσταμένους πολιτικών γραφείων μελών της κυβέρνησης, σε 350 ευρώ για προϊσταμένους υποδιευθύνσεων και 290 ευρώ για προϊσταμένους τμημάτων.
Μοιράζουν 150 εκατ.
Για το νέο μισθολόγιο, με βάση την έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου, το κόστος φαίνεται ότι ξεπερνά τα 150 εκατομμύρια ευρώ το 2016 (και τα 300 εκατ. το 2018)! Και αυτό παρόλο που στον προϋπολογισμό του 2016 που μόλις ψήφισε η Βουλή, υποτίθεται πως θα προέκυπτε εξοικονόμηση 2,7 εκατομμυρίων ευρώ.
Η εξήγηση για αυτό είναι τριπλή:
– Κανένας μισθός δεν μειώνεται στο δημόσιο. Ο εισαγωγικός μσθός για υποχρεωτικής υπάλληλο (1ο Μισθολογικό Κλιμάκιο ΥΕ) παραμένει στα 780 ευρώ κα δεν μειώνεται σε περίπου 680 ώστε να εξομοιωθεί με τον ιδιωτικό τομέα (δηλαδή το αντίστοιχο των 576 ευρώ Χ 14 αντί για 12 μήνες στο δημόσιο)
– Η «ψαλίδα» μεταξύ προσοντούχων- μη προσοντούχων θα ανοίξει με αυξήσεις στους προσοντούχους.
– Παρότι οι υποχρεωτικής ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης υπάλληλοι θα ανεβαίνουν πλέον ανά τριετία (και όχι ανά διετία όπως οι απόφοιτο ΤΕΙ και ΑΕΙ), κάθε προαγωγή για τους αποφοίτους Λυκείου θα «αξίζει» 20% περισσότερο έναντι των υπολοίπων (συντελεστής 0,7 αντί 0,55). Η πρόβλεψη αυτή ικανοποιεί την συντριπτική πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων (κατηγορίας ΔΕ).
Συγκεκριμένα η έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους προβλέπει:
1. Αυξήσεις δαπανών:
– 107 εκατ. ευρώ για μισθούς με βάση τα νέα μισθολογικά κλιμάκια
– 143 εκατ. ευρώ (από το 2018 κα μετά) από μισθολογικές ωριμάνσεις
– 25 εκατ. ευρώ  από την αύξηση των επιδομάτων ευθύνης στους προϊσταμένους
– 15 ως 46 εκατ. ευρώ λόγω της καθιέρωσης της «προωθημένης» μισθολογικής εξέλιξης (ενός «πριμ παραγωγικότητος» δηλαδή) λόγω αξιολόγησης.
– Άγνωστη δαπάνη από τη σύνδεση των αμοιβών με συγκεκριμένα καθήκοντα
2.Μειώσεις δαπανών:
– Ούτε 5 εκατομμύρια (αν και στην έκθεση του ΓΛΚ δεν αναφέρεται κανένα ποσό) από τον περιορισμό των περιοχών όπου υπάλληλοι λαμβάνουν «επίδομα παραμεθορίου περιοχών».
– 4,5 εκατ. ευρώ από την κατάργηση της αποζημίωσης των συλλογικών οργάνων
Αντί άλλης ερμηνείας πάντως για την «τρύπα» που ανοίγει στον προϋπολογσμό, η έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου υποστηρίζει ότι «οι προκαλούμενες δαπάνες από την εφαρμογή του νέου Μισθολογίου καλύπτονται πλήρως από τις προβλεφθείσες στο Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα 2015-2018 δαπάνες από:
– Τη βαθμολογική και  μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων
– Τη μη χορήγηση κινήτρων επίτευξης στόχων και δημοσιονομικών στόχων και
– Την απομείωση της προσωπικής διαφοράς».
Με την διαφορά όμως ότι η μείωση της προσωπικής διαφοράς (ενν. σε εφοριακούς, δικαστικούς κλπ) εξουδετερώνεται από τη μη χορήγηση των κινήτρων, αφού οι υπάλληλοι κράτησαν το 1/3 της προσωπικής διαφοράς με «ισοδύναμο» μέτρο την μη χορήγηση των κινήτρων επίτευξης στόχων.
Συνεπώς δημιουργεί απορίες πώς μπορεί να καλυφθεί τελικά το «κενό» των περίπου 150 εκατ. ευρώ που ανοίγει το 2016 ή 300 εκατ. ευρώ το 2018, από τα μέτρα που λαμβάνει η κυβέρνηση.
Αλλες ρυθμίσεις
Στο νομοσχέδιο ορίζεται μηχανισμός αυτόματης επιστροφής (claw back) στη δαπάνη των δημόσιων νοσοκομείων και των φαρμακείων του ΕΟΠΥΥ. Το όριο των δαπανών αυτών πάνω από τo οποίo θα εφαρμόζεται claw back θα είναι 570 εκατ. ευρώ για το 2016, 550 εκατ. ευρώ για το 2017 και 530 εκατ. ευρώ για το 2018.
Ρυθμίζονται, επίσης, θέματα προστασίας της αμπελουργίας και του όρου τοπικού οίνου και θεσπίζεται πρόστιμο από 1.000 έως 30.000 ευρώ για τα οινολογικά εργαστήρια που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις.
Σημειώνεται ότι στόχος της κυβέρνησης είναι η ψήφιση του νομοσχεδίου ως την Τρίτη το βράδυ προκειμένου στη συνέχεια να συνεδριάσει το Euroworking Group και να εγκρίνει την καταβολή της υποδόσης του ενός δισ. ευρώ προς τη χώρα μας.
ΠΗΓΗ:  Ημερησία

Η πρώτη γυναίκα που εξελέγη στη Σαουδική Αραβία

ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΙΣΤΟΡΙΚΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ

Μια γυναίκα εξελέγη στην περιφέρεια της Μέκκας (δυτική Σαουδική Αραβία) στις πρώτες εκλογές στο υπερσυντηρητικό βασίλειο της Σαουδικής Αραβίας στις οποίες οι γυναίκες είχαν το δικαίωμα του εκλέγειν και του εκλέγεσθαι, ανακοίνωσε η τοπική Εκλογική Επιτροπή, μια ημέρα μετά τις ιστορικής σημασίας εκλογές στη χώρα.

Η πρώτη γυναίκα που εξελέγη στη Σαουδική Αραβία
Η Σάλμα μπεν Χιζάμπ αλ-Οτέιμπι εξελέγη χθες, Σάββατο, στο δημοτικό συμβούλιο της Μάντρακαχ, μιας τοποθεσίας στην περιφέρεια της Μέκκας, του πιο ιερού τόπου του ισλάμ, διευκρίνισε ο πρόεδρος της τοπικής Εκλογικής Επιτροπής Οσάμα αλ-Μπαρ, ανακοινώνοντας τα πρώτα αποτελέσματα των δημοτικών εκλογών στο σαουδαραβικό πρακτορείο ειδήσεων SPA.
Οι δημοτικές εκλογές διεξήχθησαν χθες στη Σαουδική Αραβία, η οποία ήταν η τελευταία χώρα στον κόσμο που αρνούνταν στις γυναίκες το δικαίωμα της ψήφου, όπως και το δικαίωμα να είναι υποψήφιες σε εκλογές.
Το βασίλειο αυτό, στο οποίο κυριαρχεί μια αυστηρή και άκαμπτη εκδοχή του ισλάμ, είναι ένα από τα πιο περιοριστικά στον κόσμο για τις γυναίκες, οι οποίες δεν έχουν το δικαίωμα να οδηγούν και οφείλουν να έχουν την άδεια ενός άνδρα --ενός κηδεμόνα-- για να εργασθούν ή να ταξιδέψουν.
Χθες οι άνδρες και για πρώτη φορά και οι γυναίκες ψηφοφόροι έπρεπε να επιλέξουν μεταξύ 6.000 υποψήφιων ανδρών και 900 υποψήφιων γυναικών.
Όλοι οι υποψήφιοι διεκδικούσαν μια έδρα στα 284 δημοτικά συμβούλια, τις συνελεύσεις με περιορισμένες εξουσίες που είναι οι μόνες στο βασίλειο που αποτελούνται από αιρετούς αντιπροσώπους.
Στην περιφέρειά της, η Σάλμα μπεντ Χιζάμπ αλ-Οτέιμπι είχε αντιπάλους επτά άνδρες και δύο γυναίκες, σύμφωνα με τον Οσάμα αλ-Μπαρ.
«Η συμμετοχή γυναικών στα δημοτικά συμβούλια» δείχνει μεταξυ άλλων «το ενδιαφέρον του κράτους να εμπλέξει περισσότερο αυτά τα συμβούλια στην ανάπτυξη της χώρας», πρόσθεσε ο πρόεδρος της τοπικής Εκλογικής Επιτροπής.
ΠΗΓΗ: ethnos.gr

Εορτή της Αγίας Λουκίας

Εορτή της Αγίας Λουκίας
Κυριακή 13 Δεκεμβρίου 2015, ώρα 6.30 μ.μ.
Πολιτιστικός Πολυχώρος «Δ. Χατζής»
Γενική είσοδος: 5€
Εορτή της Αγίας Λουκίας
  • Συμμετέχει το Γυναικείο Φωνητικό Σύνολο Cantus
  • Διδασκαλία – Μουσική Διεύθυνση: Κωνσταντίνα Μήλια
Τα έσοδα θα διατεθούν για τους σκοπούς του Συλλόγου Γονέων Παιδιών με Νεοπλασματική Ασθένεια «Η Φλόγα»
Διοργάνωση: Ελληνοσουηδικός Σύλλογος Ηπείρου
Υπό την αιγίδα του Πνευματικού Κέντρου Δήμου Ιωαννιτών

Γιάννινα – Σμύρνη - Κωνσταντινούπολη, με το μουσικό σχήμα Εν Χορδαίς

Γιάννινα – Σμύρνη - Κωνσταντινούπολη, με το μουσικό σχήμα Εν Χορδαίς
Κυριακή 13 Δεκεμβρίου 2015, ώρα 8.30 μ.μ.
Αίθουσα «Β. Πυρσινέλλας»
Γενική είσοδος: 5 €
Γιάννινα – Σμύρνη - Κωνσταντινούπολη
Με το μουσικό σχήμα Εν Χορδαίς

Συμμετέχουν οι μουσικοί:
  • Κυριάκος Πετράς, βιολί
  • Κυριάκος Καλαϊτζίδης, ούτι - τραγούδι
  • Δρόσος Κουτσοκώστας, τραγούδι - λαούτο
  • Άλκης Ζοπόγλου, κανονάκι
  • Πέτρος Παπαγεωργίου, τουμπελέκι, μπεντίρ
Διοργάνωση: Πνευματικό Κέντρο Δήμου Ιωαννιτών
Σε συνεργασία με τον Πολιτιστικό Σύλλογο Ζαγορισίων

Σάββατο 12 Δεκεμβρίου 2015

Δεκατιανό μόνο με χορηγό


H ιδιωτική πρωτοβουλία υποκαθιστά πλέον την κρατική μέριμνα στα σχολεία

Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Παιδείας, που έγινε μετά «βαΐων και κλάδων», από τις 18 Νοεμβρίου εφαρμόζεται ένα «πιλοτικό πρόγραμμα ενίσχυσης διάρκειας τριών μηνών σε 64 σχολεία και στηρίζει 11.000 μαθητές, αποκλείοντας έτσι τα φαινόμενα προηγούμενων χρόνων με λιποθυμίες μαθητών από την ασιτία, αλλά και σχολικών διαρροών, καθώς αρκετοί μαθητές βλέπουν ως "κίνητρο" της παρουσίας τους στο σχολείο και το κολατσιό».
Σύμφωνα με την ίδια ανακοίνωση, το πρόγραμμα αυτό κατέστη δυνατό χάρη στην προσφορά της εταιρείας Γρηγόρης Μικρογεύματα που -σε συνεργασία με τις εταιρείες Καραμολέγκος, Αραμπατζής Ελληνική Ζύμη, Coca Cola 3 E και Optima με το τυρί Adoro Gouda- ανέλαβε το κόστος των πρώτων υλών, της παρασκευής και της διανομής του δεκατιανού.
Την ίδια στιγμή που πακτωλός χρημάτων ρέει για τις τράπεζες και πάλι «δεν υπάρχει σάλιο» για την εκπαίδευση και τις ανάγκες των μαθητών, το κράτος αποφασίζει να μην προσφέρει τις δομές και τις δαπάνες που δικαιούνται τα σχολεία και οι μαθητές, αλλά διαμεσολαβεί για να βρει τους χορηγούς που θα μας ελεήσουν!
Κι όμως. Πριν από περίπου έναν χρόνο, στις 4 Οκτωβρίου 2014, η «Αυγή» έγραφε:
«Είναι γεγονός πως με την πρακτική της αποδοχής χορηγιών, ουσιαστικά νομιμοποιούν τις νεοφιλελεύθερες μνημονιακές πολιτικές και ανοίγουν την κερκόπορτα για την είσοδο ιδιωτών και πολυεθνικών εταιρειών στον ευαίσθητο τομέα του σχολείου».
Από τότε φαίνεται, όμως, έβαλε πολύ νερό στο κρασί της.

Παρασκευή 11 Δεκεμβρίου 2015

Σε χρόνο “ρεκόρ” βγήκαν οι προσκλήσεις για την επιλογή Διευθυντών Εκπαίδευσης


Υπουργείο παιδείας

ΡΕΠΟΡΤΑΖ ESOS

Αμεσα λειτούργησαν οι  Περιφερειακές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, για την έκδοση Προσκλήσεων και  Αιτήσεων για την υποβολή αιτήσεων για τις θέσεις των Διευθυντών Εκπαίδευσης Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Λίγες ώρες μετά τη δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης της Υπουργικής Απόφασης οι ΠΔΕ Αττικής, Κ. Μακεδονίας, Νοτίου Αιγαίου, Βορείου Αιγαίου,Θεσσαλίας, Ηπείρου και Πελοποννήσου ,ανήρτησαν  τις προσκλήσεις με τις οποίες καλούν όσους ενδιαφέρονται να διεκδικήσουν μίας από τις θέσεις των διευθυντών Εκπαίδευσης να καταθέσεουν τις αιτήσεις και τον φάκελο με όλα τα δικαιολογητικά μέχρι την ερχόμενη Τρίτη 15 Δεκεμβρίου.
Για να δείτε τις προσκλήσεις πατήστε, αντίστοιχα, παρακάτω:
ΑΤΤΙΚΗΣ
ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ
ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ
ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ
ΗΠΕΙΡΟΥ
ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ
ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑΔΑΣ
ΚΡΗΤΗΣ
ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ
ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
ΑΝ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ-ΘΡΑΚΗΣ
Τα Περιφερειακά συμβούλια επιλογής Διευθυντών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
Μέχρι την  Τρίτη 15-12-2015  θα πρέπει οι Περιφερειακοί Διευθυντές να καταθέσουν τις προτάσεις τους για την κατάρτιση των 13 Περιφερειακών Συμβουλίων που θα επιλέξουν τους νέους Διευθυντές Εκπαίδευσης.
Ειδικότερα στην έδρα κάθε Περιφερειακής Διεύθυνσης Εκπαίδευσης συνιστάται συμβούλιο για την κατάρτιση των πινάκων επιλογής και την επιλογή των Διευθυντών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Τα συμβούλια αυτά είναι τα περιφερειακά συμβούλια επιλογής διευθυντών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
Τα κατά την προηγούμενη παράγραφο περιφερειακά συμβούλια επιλογής διευθυντών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης είναι πενταμελή και αποτελούνται από:
α) τον Περιφερειακό Διευθυντή Εκπαίδευσης ως Πρόεδρο, ο οποίος αναπληρώνεται σύμφωνα με την περίπτωση ιγ΄ της παρ. 29 του άρθρου 14 του ν. 2817/2000, όπως έχει αντικατασταθεί και ισχύει,
β) ένα μέλος Διδακτικού − Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.) Πανεπιστημίου με τον αναπληρωτή του που ανήκουν σε Τμήματα, οι απόφοιτοι των οποίων έχουν δικαίωμα διορισμού η πρόσληψης στη δημόσια εκπαίδευση χωρίς την κατοχή πρόσθετης βεβαίωσης περί παιδαγωγικής και διδακτικής επάρκειας,
γ) έναν Σχολικό Σύμβουλο Πρωτοβάθμιας ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης της αντίστοιχης βαθμίδας με τον αναπληρωτή του,
δ) τους δύο αιρετούς εκπροσώπους των εκπαιδευτικών στα ανώτερα περιφερειακά υπηρεσιακά συμβούλια της αντίστοιχης βαθμίδας που αναπληρώνονται από τους νόμιμους αναπληρωτές τους.
Η συγκρότηση των εν λόγω συμβουλίων επιλογής γίνεται με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων που εκδίδεται ύστερα από γνώμη του οικείου Περιφερειακού Διευθυντή Εκπαίδευσης.
Με την απόφαση συγκρότησης ορίζεται και ο γραμματέας με τον αναπληρωτή του. Ως γραμματέας ορίζεται διοικητικός υπάλληλος της Περιφερειακής Διεύθυνσης Εκπαίδευσης ή αποσπασμένος σε αυτήν εκπαιδευτικός.
Προκειμένου για τη συγκρότηση των ανωτέρω συμβουλίων οι Περιφερειακοί Διευθυντές Εκπαίδευσης θα πρέπει να αποστείλουν στην Υπηρεσία μας έως την Τρίτη 15-12-2015 τις προτάσεις τους.
ΠΗΓΗ:

11-12-15 Προσλήψεις Αν. Εκπαιδευτικών κλάδου ΠΕ70-Δασκάλων στο πλαίσιο υλοποίησης των Πράξεων «ΝΕΟ ΣΧΟΛΕΙΟ: Ένταξη ευάλωτων κοινωνικών ομάδων (ΕΚΟ) στα Δημοτικά Σχολεία – ΑΠ1, ΑΠ2 και ΑΠ3» του Ε.Π. «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» για το διδ. έτος 2015-16

 
Δελτίο Τύπου 
dt img 9
Το Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων ανακοινώνει ότι για το σχολικό έτος 2015-2016 προσλαμβάνονται ως προσωρινοί αναπληρωτές 449 εκπαιδευτικοί του κλάδου ΠΕ70-Δασκάλων αποκλειστικά σε Τάξεις Υποδοχής των δημοτικών σχολείων σε Ζώνες Εκπαιδευτικής Προτεραιότητας (ΖΕΠ) στο πλαίσιο υλοποίησης των ανωτέρω Πράξεων ΕΣΠΑ.
Οι προσλαμβανόμενοι οφείλουν να παρουσιαστούν στις Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης πρόσληψης για ανάληψη υπηρεσίας από τη Δευτέρα 14 έως την Τρίτη 15 Δεκεμβρίου 2015 και θα τοποθετηθούν με απόφαση του Διευθυντή Εκπαίδευσης σε κενές θέσεις των ανωτέρω σχολείων στην περιοχή που προσλήφθηκαν μέχρι τη λήξη του διδακτικού έτους.
Οι πίνακες με τα ονόματα των προσλαμβανόμενων είναι αναρτημένοι στην ιστοσελίδα του Υπουργείου www.minedu.gov.gr
Για το Δελτίο Τύπου πατήστε εδώ.
Για τους πίνακες των προσληφθέντων πατήστε εδώ.

Πέμπτη 10 Δεκεμβρίου 2015

Τα τραγικά γεγονότα της τελευταίας τριαντακονταπενταετίας


Βιβλιοπαρουσίαση:Πάνος Σόμπολος, Τα τραγικά γεγονότα της τελευταίας τριαντακονταπενταετίας

Βιβλιοπαρουσίαση:Πάνος Σόμπολος, Τα τραγικά γεγονότα της τελευταίας τριαντακονταπενταετίας

Παρασκευή 11 Δεκεμβρίου 2015, ώρα 8 μ.μ.
Πολιτιστικός Πολυχώρος «Δ. Χατζής»
Είσοδος ελεύθερη
 
Για το βιβλίο θα μιλήσουν (με αλφαβητική σειρά) οι:
  • Γιώργος Καψάλης, Πρύτανης Πανεπιστημίου Ιωαννίνων,
  • Λευτέρης Οικονόμου, Πρ. Αρχηγός της Ελληνικής Αστυνομίας,
  • Στέφανος Φούσας, Πρόεδρος Καρδιολογικής Εταιρείας Ελλάδος.
Τον συντονισμό της παρουσίασης θα κάνει ο δημοσιογράφος Γιώργος Κυρούσης.
Αναφέρει σχετικά ο συγγραφέας: «Είναι πολλά τα τραγικά κι άλλα μεγάλα γεγονότα που κάλυψα δημοσιογραφικά κατά τη μακρόχρονη σταδιοδρομία μου: πολύνεκρα ναυάγια, απαγωγές για λύτρα, αεροπειρατείες, λεωφορειοπειρατείες, αρχαιοκαπηλίες, θανατηφόροι και καταστροφικοί σεισμοί, μεγάλες πυρκαγιές με τραγικές συνέπειες, αεροπορικά δυστυχήματα, πολύνεκρα τροχαία δυστυχήματα, διαφόρων ειδών ατυχήματα με πολλά θύματα, καθώς και πολλές άλλες υποθέσεις που τις θυμόμαστε μικροί και μεγάλοι. Όλες αυτές τις υποθέσεις που περιλαμβάνει το βιβλίο τις έζησα από κοντά. Έκανα ρεπορτάζ πάντα στον τόπο που διαδραματίζονταν τα γεγονότα. Κατέγραφα κάθε αξιόλογη εξέλιξη. Mε δυο λόγια πρόκειται για μια επιτομή όλων των μεγάλων γεγονότων που συγκλόνισαν την κοινή γνώμη την τελευταία τριακονταπενταετία». 
 Αρχική

Καταγγελία Αναπλ. Υπ. Οικονομικών για περιφρόνηση της ΑΔΕΔΥ και των Δημοσίων Υπαλλήλων

ypoikonomikon
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ενώ η ελληνική κοινωνία ασφυκτιά υπό το βάρος των μέτρων του 3ου Μνημονίου που ήδη εφαρμόζονται και ενώ δρομολογείται για να εφαρμοσθεί από 1/1/16 ένα μισθολόγιο σκληρής λιτότητας με νέες μειώσεις και περικοπές, ο Αναπληρωτής Υπουργός Οικονομικών, Γιώργος Χουλιαράκης, απαξιώνει να απαντήσει στο αίτημα να συναντηθεί με την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αίτημα που απευθύναμε επανειλημμένα από τις 29/9/2015 μέχρι σήμερα.
Θεωρούμε ότι η απαξιωτική συμπεριφορά του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών έναντι των εκπροσώπων του συνδικαλιστικού κινήματος αποδεικνύει ότι η Κυβέρνηση περιφρονεί τους αγώνες και τις αγωνίες των εργαζομένων της χώρας μας. Η Κυβέρνηση αντί να αφουγκράζεται τις ανάγκες της Κοινωνίας, νομοθετεί και ορίζει τις τύχες της, σε αγαστή συνεργασία με το Βερολίνο και τους εκπροσώπους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει αυτήν την απαράδεκτη κυβερνητική πρακτική και ζητά επιτακτικά, για μια ακόμα φορά, άμεση συνάντηση με τον Αναπληρωτή Υπουργό, Γ. Χουλιαράκη, για τα φλέγοντα ζητήματα που απασχολούν εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους στο Δημόσιο, τα οποία είναι απόρροια της γενικότερης πολιτικής που ασκείται από τη Συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Τετάρτη 9 Δεκεμβρίου 2015

Διήμερο εκδηλώσεων από τη ΡΟΔΑ αφιερωμένο στην Παγκόσμια Ημέρα του Παιδιού

Διήμερο εκδηλώσεων από τη ΡΟΔΑ αφιερωμένο στην Παγκόσμια Ημέρα του Παιδιού
Παρασκευή 11 Δεκεμβρίου 2015, ώρα 18.00,στη ΡΟΔΑ και
Σάββατο 12 Δεκεμβρίου, ώρα 11.00, στο Αρχαιολογικό Μουσείο

 
Διήμερο εκδηλώσεων αφιερωμένο στην Παγκόσμια Ημέρα του Παιδιού
  • Παρασκευή 11 Δεκεμβρίου 2015, ώρα 18.00,στη ΡΟΔΑ
    Υπερασπίζοντας το δικαίωμα στον ελεύθερο χρόνο
    Μια συζήτηση για παιδιά και γονείς με αφορμή τη σύμβαση για τα δικαιώματα του παιδιού
  • Σάββατο 12 Δεκεμβρίου, ώρα 11.00, στο Αρχαιολογικό Μουσείο
    Δικαίωμα στο παιχνίδιι!
    Με μιά κούκλα και μιά μπάλα από την αρχαιότητα μέχρι σήμερα
Τιμώντας τη συνεργασία μας με το Αρχαιολογικό Μουσείο Ιωαννίνων, υλοποιούμε το εκπαιδευτικό πρόγραμμα  για το παιχνίδι «Με μια κούκλα και μια μπάλα» που απευθύνεται σε παιδιά Α' και Β'  Δημοτικού
Πληροφορίες και δηλώσεις συμμετοχής στο τηλέφωνο 26510-68565, ώρες 13.00-21.00
 Αρχική

Μπράτης Δημήτρης: Χρήσιμες επισημάνσεις για τις μεταθέσεις

Αιρετός Κ.Υ.Σ.Π.Ε.
Μεταθέσεις Εκπαιδευτικών Π.Ε. σχολικού έτους  2015-16 – Ολόκληρη η εγκύκλιος

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Εκδόθηκε σήμερα η εγκύκλιος μεταθέσεων σχολικού έτους 2015-16 , χωρίς σημαντικές διαφοροποιήσεις από την περσινή. Σας κοινοποιώ την εγκύκλιο με ορισμένες χρήσιμες επισημάνσεις.
Χρήσιμες επισημάνσεις για τις μεταθέσεις :
1.Υποβολή αίτησης - ανάκληση αίτησης -ανάκληση μετάθεσης-αμοιβαίες μεταθέσεις
α)Οι αιτήσεις υποβάλλονταιαπό σήμερα και μέχρι 31 του Δεκέμβρη 2015 στις Δ/νσεις στην αρμοδιότητα των οποίων υπάγονται τα σχολεία στα οποία ανήκουν οι εκπαιδευτικοί οργανικά ή έχουν τοποθετηθεί προσωρινά. Η παραπάνω προθεσμία είναι αποκλειστική και ισχύει για όλες τις κατηγορίες μεταθέσεων εκτός από τις αμοιβαίες.
β)  Ανάκληση της αίτησης μετάθεσης μπορεί να γίνει μέχρι την παραμονή της συνεδρίασης του ΚΥΣΠΕ για της μεταθέσεις.
γ)  Ανάκληση μετάθεσης δεν προβλέπεται από τις κείμενες διατάξεις και επομένως οι αιτήσεις ανάκλησης μετάθεσης δεν γίνονται δεκτές.
δ)Αμοιβαίες μεταθέσεις:Οι αιτήσεις υποβάλλονται μέσα σε 15 ημέρες από την ανακοίνωση των γενικών μεταθέσεων.
ΠΡΟΣΟΧΗ : Αν κάποιος κάνει αίτηση για κανονική μετάθεση και δεν ικανοποιηθεί μπορεί να κάνει και για αμοιβαία.
2.Διπλασιασμός μορίων στα σχολεία Θ΄ και Ι΄ κατηγορίας - Νέα διάταξη
            Σύμφωνα με το άρθρο 4 του ν.4283/14 οι εκπαιδευτικοί που υπηρετούν σε σχολεία Θ΄ και Ι΄ κατηγορίας από το σχολικό έτος 2014-15 επί μια διετία τουλάχιστον , διπλασιάζουν τα μόρια δυσμενών συνθηκών. Συγκεκριμένα το  άρθρο 4 του ν.4283 προβλέπει τα εξής :
3.Δικαίωμα μετάθεσης εκπαιδευτικών ειδικοτήτων
Οι συνάδελφοι όλων των ειδικοτήτων της Π.Ε. (κοινών και μη κοινών) έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης. Μέχρι την εξέταση  των μεταθέσεων θα συσταθούν οργανικές θέσεις ειδικοτήτων στην Π.Ε., σύμφωνα με ενημέρωση από το αρμόδιο τμήμα.
4. Χρόνος ανακοίνωσης των μεταθέσεων
            Συνήθως οι μεταθέσεις ανακοινώνονται στο τέλος Απρίλη, αρχές Μάη το αργότερο, με εξαίρεση τα δύο τελευταία χρόνια.
5. Αριθμός αιτήσεων που θα ικανοποιηθεί-Βάσεις περιοχών
            Κανείς δεν γνωρίζει εκ των προτέρων τον αριθμό των αιτήσεων που θα ικανοποιηθεί. Αυτός εξαρτάται από τα οργανικά κενά που θα στείλουν οι Δ/νσεις  Εκπαίδευσης, καθώς και από τη δήλωση του κάθε συναδέλφου. Ούτε οι βάσεις που ίσχυσαν πέρυσι για κάθε περιοχή ισχύουν και φέτος ( οι βάσεις των περσινών μεταθέσεων είναι αναρτημένες στην ιστοσελίδα μου).
6. Είναι "ρίσκο" η υποβολή αίτησης για μετάθεση;
                        Κατά τη γνώμη μου η μετάθεση στον τόπο των συμφερόντων του κάθε συναδέλφου είναι η μόνη υπηρεσιακή μεταβολή που τον διασφαλίζει από το συνεχές άγχος της αποσπάσεων και των μετακινήσεων .
            Ακόμη κι αν κριθεί υπεράριθμος σε κάποιο σχολείο, εξαιτίας υποβιβασμού ή συγχώνευσης παραμένει στην ίδια περιοχή, στη διάθεση του ΠΥΣΠΕ, το οποίο τον τοποθετεί ΚΑΤΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ σε άλλο σχολείο.
            Επομένως τα πλεονεκτήματα  μιας μετάθεσης είναι πολύ περισσότερα από τα όποια μειονεκτήματα.
7. Η διαδικασία που ακολουθείται
            Οι Δ/νσεις Εκπαίδευσης αποστέλλουν στο υπουργείο τα οργανικά κενά συνυπολογίζοντας και τις συνταξιοδοτήσεις που θα γίνουν. Στη συνέχεια η Κεντρική Υπηρεσία του υπουργείου υποβάλλει στο ΚΥΣΠΕ τελικό πίνακα, με  τα οργανικά  κενά της κάθε περιοχής, με βάση τα οποία γίνονται τελικά οι μεταθέσεις.
            Σύμφωνα με το Π.Δ. 100/97 προηγούνται οι μεταθέσεις στην Ειδική Αγωγή και στα διαπολιτισμικάσχολεία και ακολουθούν οι γενικές μεταθέσεις. Στις γενικές μεταθέσεις προηγούνται οι ειδικές κατηγορίες του άρθρου 13 του Π.Δ. 50/96.
8. Τα στελέχη εκπαίδευσης έχουν δικαίωμα να υποβάλλουν αίτηση μετάθεσης;
            Ως εκπαιδευτικοί έχουν δικαίωμα να υποβάλλουν αίτηση. Αν μετατεθούν, μετακινούνται στη νέα τους θέση μετά τη λήξη της θητείας τους ( άρθρο 27 του Ν3848/10)
9. Πότε έχω ξανά το δικαίωμα να υποβάλλω αίτηση για μετάθεση
            Αίτηση για μετάθεση μπορεί ένας εκπαιδευτικός να υποβάλλει κάθε χρόνο. Αρκεί να έχει ένα χρόνο στην οργανική ή στη διάθεση χωρίς υπαιτιότητά του. Αυτό σημαίνει πως αν κάποιος πάρει μετάθεση φέτος και παραμείνει την επόμενη σχολική χρονιά στο σχολείο που θα τοποθετηθεί , έχει δικαίωμα τον προσεχή Νοέμβρη να ξανακάνει αίτηση για μετάθεση σε άλλο ΠΥΣΠΕ.
10.Οριστική τοποθέτηση - Βελτίωση θέσης
            Όσοι συνάδελφοι θέλουν να "βελτιώσουν" τη θέση τους μέσα στην ίδια περιοχή ή να τοποθετηθούν οριστικά πρέπει, μέσα στον Δεκέμβρη, να υποβάλλουν δήλωση για οριστική τοποθέτηση ή για "βελτίωση", χωρίς να αναγράφουν προτιμήσεις συγκεκριμένων σχολείων. Οι αιτήσεις αυτές παραμένουν στη Δ/νση Εκπαίδευσης και οι συνάδελφοι κάνουν αργότερα δήλωση για σχολεία, μαζί με τους υπόλοιπους που μετατέθηκαν στην ίδια περιοχή.
11. Το ποσοστό ικανοποίησης των αιτήσεων της περσινής χρονιάς
Οι αιτήσεις  μετάθεσης εκπαιδευτικών της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης των κλάδων ΠΕ60 και ΠΕ70 Γενικής Εκπαίδευσης και Ειδικής Αγωγής που υποβλήθηκαν την περσινή σχολική χρονιά  για τις μεταθέσεις Γενικής Εκπαίδευσης από περιοχή σε περιοχή ανήλθαν σε 3908. Από τις παραπάνω αιτήσεις ικανοποιήθηκαν 1520 (ποσοστό 38,89 %). Για μεταθέσεις σε ΣΜΕΑΕ, ΚΕΔΔΥ και ΕΕΕΕΚ οι αιτήσεις ανήλθαν σε 100 και ικανοποιήθηκαν 75 (ποσοστό 75 %). Σε σχολεία Κωφών – Τυφλών μετατέθηκαν 5 εκπαιδευτικοί έναντι 10 αιτήσεων (ποσοστό 50 %).
Οι αιτήσεις των κλάδων ΠΕ06, ΠΕ11 και ΠΕ16 που υποβλήθηκαν για τις μεταθέσεις Γενικής Εκπαίδευσης από περιοχή σε περιοχή ανήλθαν σε 1442. Από τις παραπάνω αιτήσεις ικανοποιήθηκαν 946  (ποσοστό 65,60 %). Για μεταθέσεις σε ΣΜΕΑΕ, ΚΕΔΔΥ και ΕΕΕΕΚ οι αιτήσεις ανήλθαν σε 30 και ικανοποιήθηκαν 2 (ποσοστό 6,67 %). Σε σχολεία Κωφών – Τυφλών μετατέθηκε 1 εκπαιδευτικός.
Ο αιρετός του ΚΥΣΠΕ
Δημήτρης Μπράτης

09-12-15 Μεταθέσεις εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σχολικού έτους 2015-16


09-12-15 Μεταθέσεις εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σχολικού έτους 2015-16

Για την εκγύκλιο πατήστε εδώ.

Για τα έντυπα μεταθέσεων πατήστε εδώ.